人们常说宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员。

无论是从工资待遇、职业稳定性，还是说退休后的待遇、社会保障等各方面，公务员无疑是当下职业的最优选择。不过，千军万马过独木桥，不是人人都有机会成为公务员的。

就社会的这种激励体制来说，要求我们应该努力奋斗，争取让自己有机会在更好的单位工作。

抚恤金，作为社会保障体系中的一环，目的是为不幸离世的参保人员家属提供必要的经济援助

公务员、事业编制人员、企业职员以及城乡居民养老保险参保人员，他们所享有的抚恤金待遇差异明显。

最近，看到有网友说：父亲是企业职工参保人员，1月不幸去世，去办理抚恤金时，却发现不同单位的抚恤金发放标准差异巨大。这个问题看似简单，却涉及到不同单位、不同地区的规定。有人可能觉得这不公平，毕竟相同的死亡原因，待遇却差那么多。

其实，在公务员、事业单位和企业职工之间。因病去世的人员，抚恤金标准不仅与所在单位有关，还与地区经济水平紧密相连。

相关概念

《中华人民共和国社会保险法》规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。所以，丧葬抚恤金，由丧葬补助金和抚恤金两部分组成，这个大家都是一样的、

丧葬补助金：

抚恤金：

丧葬补助金

机关事业单位

机关事业单位退休人员的丧葬补助金并没有一个统一的国家标准。不同地区、不同单位可能采用不同的发放标准。

例如，上海市的机关事业单位职工去世后，丧葬费标准可能与企业职工有所不同，甚至可能低于企业职工的标准，如设定为6000元。

而在黑龙江省，机关事业单位退休人员的丧葬费可能也只有4000元，同样低于当地企退人员的标准。

企业职工

企业退休人员的丧葬补助金主要依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》进行计算，具体标准为上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的2倍。这一标准因地区经济水平不同而有所差异。

比如说，广东省2024年城镇居民月人均可支配收入为5135元，因此2025年广东省企退人员的丧葬补助金为10270元。

抚恤金

公务员及事业编

公务员去世后抚恤金，按照全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人40个月的基本离退休费计算。

事业编人员去世后抚恤金，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

举个例子：

公务员：2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，2倍就是108376元。某公务员薪资为7000元，基本工资在3000元，40个月就是12万元。公务员抚恤金=10.84+12=22.84万元！

事业编：某事业编薪资为7000元，基本工资在3000元，20个月就是6万元！

公务员与事业单位的差距约为：22.84/6=3.73倍！

企业职工

在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。

退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

以广东为例，广东省2024年城镇居民月人均可支配收入为5135元：

如果是在职人员，抚恤金的金额介于1.54万元—12.32万元之间。

如果是退休人员，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，最低为4.62万元。

抚恤金发放的标准是不同的，看单位性质，实际领取多少，以当地政策为准。即使同样是公务员、事业单位与企业职工，各个地方还是有着一定的差距。

一个人要尽量提升个人学历和技能水平，在就业市场上获得更多优势，进入待遇更优厚的单位工作。

所以，努力吧！越努力，你的命可能就越值钱！